Geboekte resultaten
in organisatieontwikkeling, bestuur en management
- Eigenaarschap en zelfstandigheid van werkgroepen vergroot
Zelforganiserende teams ingericht met duidelijke opdrachten, kaders en een cyclische werkwijze. - Governance en bestuurlijke processen versterkt
Governance-structuur verbeterd, documenten geactualiseerd en een sluitende bestuurlijke jaarcyclus ingericht. - Managementteam geprofessionaliseerd
Heldere portefeuilleverdeling, effectieve vergaderstructuur en een planmatige jaarcyclus gerealiseerd. - Leiderschap van directeur versterkt
Coaching verzorgd op leiderschapsstijl, focus, prioritering en resultaatgericht werken. - Vier projectgroepen succesvol aangestuurd en ontwikkeld
Projectmatig werken geïmplementeerd, inclusief planning, begroting, verantwoording en communicatie. - Nieuwe opleiding Officemanagement ontwikkeld en gelanceerd
Curriculum ontworpen, marketing ingericht en studentwerving en introductie succesvol begeleid. - Financiële sturing verbeterd
Begrotings-, formatie- en capaciteitsprocessen geoptimaliseerd voor betere besluitvorming. - Rol van bestuurssecretaris succesvol gepositioneerd
Verantwoordelijkheden verankerd binnen bestuurlijke processen, kwaliteitszorg, subsidies en de P&C-cyclus. - Nieuw team ontwikkeld tot een effectieve samenwerkingseenheid
Werkafspraken, kennisdeling, activiteitenplanning en procesinrichting geprofessionaliseerd. - Continuïteit en wendbaarheid van teams vergroot
Taakspecialisatie gecombineerd met bredere inzetbaarheid en vastgelegde werkprocessen. - Digitale werkomgeving succesvol gerealiseerd
Implementatie van SharePoint/Microsoft 365, Topdesk en een digitale leer- en werkomgeving geleid. - Strategische koers aangescherpt en vertaald naar uitvoering
Visie, meerjarenplan en jaardoelen ontwikkeld op basis van relevante interne en externe ontwikkelingen.
Samenvatting
Versterkte governance • Professioneel leiderschap • Effectieve teams • Betere processen • Succesvolle implementaties • Duidelijke strategische koers